RIIGI- JA OMAVALITSUSASUTUSTE TEENISTUJATE AÜ
ARENGUKAVA 2025 / 2026
I. LIIKMESKONNA SUURENDAMINE
Nr | Tegevus | Aeg | Vastutaja |
|---|---|---|---|
1 | Ülevaade 2025. aasta liikmeskonnast | veebruar 2026 | ROTAL juhatus |
1.1 | Jätkata edukamate värbajate ergutamissüsteemi | 2 x aastas | ROTAL juhatus |
2 | Reklaam ja õppematerjalide levitamine | pidevalt | ROTAL juhatus |
3 | Kohtumine asutuste/ettevõtete a/ü usaldusisikutega | pidevalt | ROTAL juhatus, asutuste/ettevõtete a/ü usaldusisikud |
4 | Osalemine asutuste ja omavalitsusliitude infopäevadel | vastavalt eelnevale kokkuleppele | ROTAL juhatus |
II. KOLLEKTIIVLEPINGUTE SÕLMIMINE
Nr | Tegevus | Aeg | Vastutaja |
|---|---|---|---|
1 | Koguda sõlmitud kollektiivlepinguid | pidevalt | ROTAL |
2 | Informeerida teisi asutusi sõlmitud kollektiivlepingutest (link) | pidevalt | ROTAL |
3 | Juriidiline nõustamine kollektiivlepingu sõlmimisel | pidevalt | ROTAL + jurist |
4 | Usaldusisikute konsulteerimine kollektiivlepingute sõlmimise küsimustes | aastaringselt vastavalt vajadusele | ROTAL |
5 | Jätkata sõlmitud kollektiivlepingute täiendamist asutustes/ettevõtetes | aastaringselt | usaldusisikud ja ROTAL |
6 | Konsulteerida tööandjaga kollektiivlepingu vajadusest asutustes, kus on a/ü osakonnad ja liikmed | pidevalt | usaldusisikud ja ROTAL |
7 | Selgitustöö kollektiivlepingute vajalikkusest linnade-valdade liidus ja riigiasutustes ning tegevuskavade koostamine | vastavalt vajadusele | ROTAL |
III. LÄBIRÄÄKIMISED TÖÖANDJAGA
Nr | Tegevus | Aeg | Vastutaja |
|---|---|---|---|
1 | ROTAL-i osalemine liitu kuuluvate juriidiliste isikute ja a/ü osakondade läbirääkimistel | pidevalt | 3-liikmeline rühm, K. Liivamägi koos asutuste delegatsioonidega |
2 | ROTAL-i läbirääkimised Vabariigi Valitsusega | vastavalt vajadusele | K. Liivamägi, T. Suigusaar, K. Koop |
3 | Osaleda ekspertidega kohtumisel EAKL rühmades | sept-nov 2025 | K. Liivamägi |
4 | Osaleda läbirääkimistel | pidevalt | K. Liivamägi |
5 | Informatsioon a/ü usaldusisikutele läbirääkimiste käigust | pidevalt | K. Liivamägi |
IV. VABA AEG JA PUHKUS
Nr | Tegevus | Aeg | Vastutaja |
|---|---|---|---|
1 | Talvised koolituspäevad | 23.-25. jaanuar 2026, Annimatsil | ROTAL |
2 | Suvised koolituspäevad | 2026 suvel, koht ja toimumisaeg täpsustamisel | ROTAL / EAKL |
3 | Puhkuse veetmise võimaluste leidmine ROTAL-i liikmetele ja nende peredele | pidevalt | ROTAL |
4 | Soovitada a/ü usaldusisikutele korraldada koosviibimisi/perepäevi liikmetele | pidevalt | asutuste a/ü usaldusisikud |
V. SEADUSANDLUSE MÕJUTAMINE
Nr | Tegevus | Aeg | Vastutaja |
|---|---|---|---|
1 | ROTAL-i volinike abil AÜ Keskliidu kaudu | pidevalt | ROTAL-i volinikud EAKL-is |
2 | ROTAL-i ettepanekud Keskliidule | vastavalt vajadusele | ROTAL-i volinikud EAKL-is |
3 | Ettepanekute tegemine avaliku teenistuse seaduse muutmise eelnõusse (sh. Ametiühingute seadus, kohalike omavalitsuste seadus, VTK) | pidevalt ja menetlemise ajal | ROTAL, EAKL |
4 | Seaduste eelnõude tutvustamine liikmetele ja mitteliikmetele | kuni seaduse vastuvõtmiseni | a/ü usaldusisikud |
5 | Aktsioonide korraldamine | vastavalt vajadusele | ROTAL |
VI. AMETIÜHINGULIIKMETE ARVESTUS
Nr | Tegevus | Aeg | Vastutaja |
|---|---|---|---|
1 | Nimekirja täpsustamine | pidevalt | finantsist (Triin Rõuk) |
2 | Tagasiside andmine asutustele, linnadele ja valdadele | 1 x aastas | finantsist (Triin Rõuk) |
VII. TÖÖTERVISHOID JA TÖÖOHUTUS
Nr | Tegevus | Aeg | Vastutaja |
|---|---|---|---|
1 | Tööinspektsiooni tähelepanu juhtimine töötervishoiu ja tööohutuse küsimustele riigiasutuste kontrollimisel | nov 2025 | ROTAL |
2 | Koostöö Tööinspektsiooniga | pidevalt | ROTAL |
VIII. USALDUSISIKUTE JA AÜ LIIKMETE KOOLITUS
Nr | Tegevus | Aeg | Vastutaja |
|---|---|---|---|
1 | Välja töötada omapoolne koolitusprogramm | okt 2025 | K. Liivamägi |
2 | Lisada kõik koolitused (AÜ Keskliit, Põhjamaad, EAKL regionaalsed keskused) | okt 2025 | K. Liivamägi |
3 | Nõuda tööandjatelt töökeskkonna volinike koolitust töökeskkonnaalaste ülesannete täitmisel | vastavalt korraldatavatele koolitustele | Töökeskkonna volinik |
IX. TÖÖ NOORTEGA
Nr | Tegevus | Aeg | Vastutaja |
|---|---|---|---|
1 | Kuulata, kuidas viiakse läbi a/ü tööd noortega Euroopas, teistes Keskliidu liikmesliitudes | võimaluse korral | ROTAL |
2 | Tihendada sõprussidemeid naaberriikide a/ü liitudega | võimaluse korral | ROTAL |
3 | Aktiivne esindatus EAKL-i ja regioonide noortekomisjonides | pidevalt | liikmed |
X. SOODUSTUSTE LEIDMINE ROTAL’i LIIKMETELE
Nr | Tegevus | Aeg | Vastutaja |
|---|---|---|---|
1 | Ettepanekute ja info kogumine võimalike soodustuste kohta | pidevalt | ROTAL, a/ü usaldusisikud |
2 | Info levitamine võimalikest soodustustest | pidevalt | a/ü usaldusisikud |
3 | EAKL-i soodustused ROTAL-i liikmekaardil | pidevalt | EAKL |
XI. TÖÖ VÕRDÕIGUSLIKKUSE KÜSIMUSTES
Nr | Tegevus | Aeg | Vastutaja |
|---|---|---|---|
1 | Osaleda võrdõiguslikkuse üritustel | pidevalt | K. Liivamägi |
XII. SUUNITLUSED 2025/2026
Nr | Tegevus | Aeg | Vastutaja |
|---|---|---|---|
1 | Koostöö EAKLi piirkondlike koostöönõukogudega | pidevalt | ROTAL |
2 | Liikmeskonna suurendamine sotsiaalala, politsei, tolli, omavalitsuste, päästeameti, arhiivide, vanglate, piirivalve, kaitseliidu malevate, kultuuriasutuste töötajate hulgas | pidevalt | ROTAL |
3 | Info vahetus ja edastamine ROTAL-ile | pidevalt | ROTAL ja a/ü usaldusisikud |
XIII. AÜ ÕIGUSTE RIKKUMISTE PREVENTSIOON
Nr | Tegevus | Aeg | Vastutaja |
|---|---|---|---|
1 | Teatada ROTAL-ile koheselt kirjalikult andmed a/ü õiguste rikkumiste kohta asutustes/ettevõtetes | rikkumiste ilmnemisel | usaldusisikud |
2 | ROTAL teavitab kirjalikult a/ü õiguste rikkumistest EAKL-i | rikkumiste ilmnemisel | K. Liivamägi |